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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。

① 团队分析
② 缺口分析
③ 任务分析
④ 胜任力分析
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【单选题】
经济活动分析报告与经济预测报告都是以市场调查为基础的，但经济活动分析报告侧重（ ）

① 未来分析
② 过去和现在
③ 反映现实及未来
④ 预测未来
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【单选题】
在工作分析的各个环节中，（　　）是整个工作分析过程中最关键的环节。

① 工作分析的目的
② 确定工作分析的执行者
③ 编写工作说明书和职位规范书
④ 工作分析信息的搜集
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【单选题】
不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（ ）。

① 分析对象不同
② 分析目的不同
③ 分析方法不同
④ 分析依据不同
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【单选题】
不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（ ）。

① 分析对象不同
② 分析目的不同
③ 分析方法不同
④ 分析依据不同
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【单选题】
职能工作分析法是（ ）提出的工作分析方法。

① 弗莱内根
② 麦考密克
③ 赛尼?凡
④ 罗宾逊
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【判断题】
工期索赔的计算利用进度计划的网络图，分析其关键线路，如果延误的工作为关键工作，则延误的时间为索赔的工期

① 正确
② 错误
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【多选题】
为保证财务分析质量，财务分析信息应满足的基本要求是（ ）。

① 财务信息的相关性
② 财务信息的系统性
③ 财务信息的准确性
④ 财务信息的完整性
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【多选题】
为保证财务分析质量，财务分析信息应满足的基本要求是( )

① 财务信息的相关性
② 财务信息的系统性
③ 财务信息的准确性
④ 财务信息的及时性
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

① 对成本收益的评估
② 对录用人数与招聘计划的评估
③ 对录用人员工作质量的评估
④ 对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤ 对录用人员身体状况的评估
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