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【简答题】
培训实施中,培训管理的工作包括那些方面?

【判断题】
理论联系实际公共部门人力资源培训的基本原则。

正确
错误
【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。

培训场地的选择
培训安全保障
培训制度建立
培训环境的准备
【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据( )。

领导匹配理论
权变理论
管理人员角色模型
双环学习理论
【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据( )。

领导匹配理论
领导匹配理论
管理人员角色模型
双环学习理论
【单选题】
应用新兴技术培训理论基础( )。

行为主义理论
人本主义理论
建构主义理论
联通主义理论
【单选题】
应用新兴技术培训理论基础( )。

行为主义学习理论
成人学习理论
认知主义学习理论
建构主义学习理论
【单选题】
( )保障培训系统运行的最主要的支撑点,开展培训工作必不可少的条件之一。

培训
培训计划的制定
培训需求分析
培训组织管理
【判断题】
培训需求分析整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。

正确
错误
【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。

解除劳动合同
终止劳动合同
变更劳动合同
续订劳动合同