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【单选题】
在物价上涨情况下,使存货余额最高计价方法()。

加权平均法
先进先出法
后进先出法 
移动加权平均法
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。

在试用期间被证明不符合录用条件
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
严重违反劳动纪律
【简答题】
对于企业而言,什么情况下适合采取背景调查方法

【单选题】
快速排序方法在( )情况下最不利于发挥其长处。

要排序数据量太大
要排序数据中含有多个相同值
要排序数据个数为奇数
要排序数据已基本有序
【判断题】
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量工种或岗位。

正确
错误
【单选题】
通常情况下,货币时间价值指没有风险也没有通货膨胀情况下(  )。

预期报酬率
实际收益率
风险利率
资金市场平均利率
【单选题】
( )情况下可以结账。

上月有未记账凭证
没有未记账凭证
本月有未记账凭证
没有未审核凭证
【单选题】
在组织出现短期过剩情况下,采取( )方法比较适合。

招聘冻结
提前退休
增加无薪休假
裁员
【单选题】
( )情况下,可以结账。

上月有未记账凭证
没有未记账凭证
本月有未记账凭证
没有未审核凭证
【单选题】
根据我国劳动规定,在当事人未作约定情况下劳动合同生效时间(  )

审批通过之日
实际履行之日
依法订立之日
提交公证之日