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【单选题】
人力资源和其他资源不同它主要具有以下特征（）

① 可测量性
② 可开防性
③ 能动性
④ 共享性
⑤ 社会性
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【多选题】
人力资源和其他资源不同它主要具有以下特征（）

① 可测量性
② 可开防性
③ 能动性
④ 共享性
⑤ 社会性
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【判断题】
将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者，是视同销售货物行为。（? ?）

① 正确
② 错误
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【判断题】
将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者，是视同销售货物行为。（? ?）

① 正确
② 错误
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【判断题】
管理者具有资源分配方面的角色职责，他可以根据组织工作需要进行各种组织资源的分配

① 正确
② 错误
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【判断题】
IMF分配给会员国的特别提款权，可向其他会员国换取可自由兑换货币，也可直接用于贸易方面的支付。

① 正确
② 错误
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【单选题】
把空闲区按地址顺序从小到大登记到空闲区表中，分配时顺序查找空闲区表，找到第一个能满足作业长度要求的空闲区，一部分分配给作业，另一部分仍为空闲区。这样的算法是（）

① 先进先出分配算法
② 最先适应分配算法
③ 最优适应分配算法
④ 最坏适应分配算法
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【判断题】
资源分配过度只能通过“调配资源”的方法解决。

① 正确
② 错误
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【单选题】
公司存在过多的自由现金流量时，可通过股票回购方式将现金分配给股东。这个观点体现了票回购（ ）的动机。

① 传递股价信号
② 为股东避税
③ 减少公司自由现金流量
④ 反收购
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【判断题】
系统产生死锁的根本原因是资源有限且操作不当。因此，当系统提供的资源少于并发进程的需求时，系统就产生死锁。

① 正确
② 错误
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