【判断题】
招聘不需要方法，只需要挑选合适的人就可以。
【单选题】
一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（ ）。
【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
【简答题】
职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范
【判断题】
面对一个盛怒中的人，最好的办法是和他大吵一架。
【单选题】
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )
【判断题】
最好的人物素材图，就是表情特夸张的漂亮人图。使用这类图做广告图片是最好，容易吸引人的目光，最好用名模或明星的图片作为素材。 （ ）
【判断题】
招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。
