招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。

【单选题】

“尊重信任”符合幼儿园组织文化的哪一特性( )。

① 无形性

② 独特性

③ 软约束性

④ 操作性

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【单选题】

组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织优势的是（）。

① 人员更替频繁

② 没有开发新产品和新服务

③ 僵化的等级制度

④ 以客户为导向，强调团队合作

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【单选题】

组织文化的核心是组织的（）。

① 行为规范

② 团体意识

③ 价值观

④ 组织信念

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【判断题】

组织应首先辞退主观上愿意离职的人员，然后辞退工作效率低的人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】

组织要想提高招聘效率，只需要听从领导的指示即可。

① 正确

② 错误

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【单选题】

关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】

组织只能从外部渠道获得所需要的人才。

① 正确

② 错误

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【判断题】

16．外部评价通常由专门的人员组织实施，比较客观可信，所以不需要内部评价。

① 正确

② 错误

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【多选题】

从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

① 有职位的人

② 有知识的人

③ 有能力的人

④ 对组织忠诚的人

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