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【判断题】
Y理论
的
指导
下,
领导者
会采用宽松
的
领导
方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者
开发方法主要是通过
自我
意识培养。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
领导者
的
三要素是( )
①
领导者
②
被
领导者
③
知识
④
环境
⑤
技能
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【单选题】
领导
是由
领导者
、被
领导者
、
领导
行为、组织目标、行为结果等共同构成
的
内容体系,其中,
领导
行为
的
主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被
领导者
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【单选题】
领导
是由
领导者
、被
领导者
、
领导
行为、组织目标、行为结果等共同构成
的
内容体系,其中,
领导
行为
的
主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被
领导者
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【单选题】
不属于
领导者
需要
接纳意见
的
原因
的
是:
①
他人好心帮忙出意见,不管有没有用,都不能辜负
②
每一个人都是有局限
的
,即使再能干的人,也有认识不到
的
错误、觉察不到
的
问题。
③
集思广益,
可以
使
领导者
增长智慧,考虑更周全,把事情做得更好
④
接纳他人意见
可以
使他人体验到自身价值和成就感,调动他们
的
积极性。
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【单选题】
领导者
有效
地下达命令后能够取得
的
效果不包括?
①
制订执行任务
的
框架
②
领导者
要对下属一视同仁,没有偏爱
③
询问成员愿不愿意做
④
调动成员对任务
的
兴趣
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【多选题】
创新型
的
领导者
主要是指
①
魅力型
领导者
②
变革型
领导者
③
战略型
领导者
④
民主型
领导者
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【单选题】
与管理
者
相比,
领导者
工作
的
侧重点不包括?
①
激励和鼓舞
②
确定愿景及实现愿景
的
策略
③
影响和激励人们实现目标变革
④
执行和实施计划
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【单选题】
统揽全局、战略
思考
、辨析局势、放眼未来
的
能力体现了
领导者
的
( )。
①
沟通能力
②
学习能力
③
社会能力
④
思维能力
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