根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有( )

【单选题】

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【单选题】

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① A．1个月

② B．2个月

③ C．3个月

④ D．6个月

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【单选题】

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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【多选题】

根据合同法律制度的规定，合同中的下列免责条款中，无效的有？（）

① 排除因故意造成对方人身伤害的责任

② 排除因重大过失造成对方人身伤害的责任

③ 排除因故意造成对方财产损失的责任

④ 排除因重大过失造成对方财产损失的责任

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【多选题】

根据合同法律制度的规定，合同中的下列免责条款中，无效的有？（）

① 排除因故意造成对方人身伤害的责任

② 排除因重大过失造成对方人身伤害的责任

③ 排除因故意造成对方财产损失的责任

④ 排除因重大过失造成对方财产损失的责任

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【单选题】

根据《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）

① 劳动报酬

② 工作内容

③ 劳动合同期限

④ 试用期

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