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【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

A.1个月
C.6个月
B.3个月
D.1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

1个月
6个月
3个月
1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者建立劳动关系起算日期是( )。

A.用人之日起
B.劳动合同订立之日起
C.试用期满之日起
D.自用工之日起1个月后
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者建立劳动关系起算日期是( )。

A.用人之日起
B.劳动合同订立之日起
C.试用期满之日起
D.自用工之日起1个月后
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同根据劳动合同法律制度规定,在劳动合同中约定试用期不得超过( )。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同根据劳动合同法律制度规定,在劳动合同中约定试用期不得超过( )。

1个月
2个月
3个月
6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同根据劳动合同法律制度规定,在劳动合同中约定试用期不得超过( )。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同根据劳动合同法律制度规定,在劳动合同中约定试用期不得超过( )。

1个月
2个月
3个月
6个月
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,下列关于劳动法律责任承担表述中,不正确是( )。

劳动合同确认无效,给用人单位造成损失,有过错劳动者应承担赔偿责任
劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失,应承担赔偿责任
劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同,应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
劳动者违反劳动合同中约定保密义务或者竞业限制,应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
【单选题】
根据劳动合同法规定,下列不属于劳动合同必备条款是( )

劳动报酬
工作内容
劳动合同期限
试用期