根据合同法律制度的规定，合同中的下列免责条款中，无效的有？（）

【判断题】

合同的免责条款均是无效的。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，不正确的是（　）。

① 劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任

② 劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任

③ 劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金

④ 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金

查看答案解析

【多选题】

根据《合同法》的规定下列各项中不适用《合同法》规定的有（）。

① 结婚协议

② 离婚协议

③ 收养协议

④ 委托监护协议

查看答案解析

【单选题】

根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列合同无效的有

① 损害社会公共利益的合同

② 以合法形式掩盖非法目的的合同

③ 违法法律、行政法规的强制性规定的合同

④ 恶意串通损害第三人利益的合同

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ c．用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ C．用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看答案解析