【单选题】
任务分析、绩效分析是培训流程中( )阶段使用的主要方法。
【单选题】
任务分析、绩效分析是培训流程中( )阶段使用的主要方法。
【单选题】
企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素,继而确定标准,然后对这些因素进行评分,判定是优势还是劣势,是机会还是威胁;也可逐次打分,然后按因素的重要程度加权求和,进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是( )。
【单选题】
在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
【判断题】
会议备忘录需要理清一些问题,如会议的主要发言内容是什么。
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是()。
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
【判断题】
在四象限评价法中,明星类产品是能够给企业带来厚利的产品。