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【判断题】
落实督察总体要求中的“坚定”主要是指突出重点问题，抓住典型问题。

① 是
② 否
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【判断题】
局部审计的特点是范围小、审查突出重点、针对性强、审计成本较低。( )

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列哪些行为举止不合乎求职礼仪要求？（ ）

① 当场录用时不应表现的过分惊喜
② 当场录用时应向主考官表示感谢
③ 未录用时应感谢对方与你的交谈
④ 未录用时一定要继续力争“推销”自己
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【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。

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【判断题】
面试时求职都不应向主考官提问。

① 正确
② 错误
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【判断题】
如可判定求职者所述主观内容不属实，且有较多不符之处，这时可直接淘汰。

① 正确
② 错误
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【判断题】
简历可以准备一个通用版本，适用于不同的求职目标。

① 正确
② 错误
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【单选题】
为了提高营销策划书撰写的准确性与科学性，应把握其编制的几个原则：逻辑思维原则、突出重点原则、（ ）

① 可操作原则
② 创意新颖原则
③ AB都正确
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【单选题】
（ ）是一套求职、就业必备的工具，全程记录个人的成长经历。在求职阶段，可以向用人单位全方位展示个人的综合实力，帮助其成功实现就业。

① 职业素质档案
② 职业生涯规划
③ 自我评估
④ 职业生涯评估
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【单选题】
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（ ）方式与求职者进行面谈。

① 一对一
② 一对多
③ 多对多
④ 封闭式
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