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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
【单选题】
放射工作单位未按照规定使用个人防护用品,卫生行政部门()罚款

3000元
2万元
3万元
5万元
【多选题】
执业药师有下列情形之,县级以上人力资源社会保障部门与负责药品监督管理部门规定对其给予表彰和奖励:

在执业活动中,职业道德高尚,事迹突出
对药学工作做出显著贡献
向患者提供药学服务表现突出
长期在边远贫困地区基层单位工作且表现突出
【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同,应当向劳动每月支付二倍工资。

超过个月不满两个月
超过个月不满
超过半年不满
超过
【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同是( )。

A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排工作
【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同是( )。

A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排工作
【简答题】
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]标准处以罚款;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。

【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,职工可以要求用人单位承担责任。

正确
错误
【单选题】
用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正,对用人单位处应缴社会保险费数额( )罚款,对其直接负责主管人员和其他直接责任人员( )罚款

倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下
二倍以上五倍以下 一千元以上五千元以下
倍以上三倍以下 二千元以上五千元以下
二倍以上五倍以下 五百元以上三千元以下
【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )。

继续有效
失去效力
效力视情况而定
用人单位决定是否有效