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【多选题】
目标管理法中目标的来源主要有()

岗位职责或部门职责
上级要求
工作过程和结果
公司战略目标(整体发展要求)
【单选题】
目标管理创始者是( )

泰罗
法约尔
彼德·德路克
韦伯
【单选题】
关于目标管理评价,下列各项中错误

目标难以确定
目标商定可能会带来管理成本增加
目标管理倾向于X理论
缺乏必要“行动指导”
【多选题】
关于目标管理法,下面正确说法是

可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
目标管理层和员工共同制定
不能修正目标
是领导者与下属之间双向互动过程
有助于激发员工长期绩效行为
【单选题】
目标管理中总目标的制定需要有( )。

关键成果范围
关键结果范围
关键成果领域
关键结果领域
【单选题】
目标管理第一步是()

制定行动计划
评估整体绩效
总结进步
设立目标
【单选题】
目标管理理论理论基础是( )

科学管理理论与行为科学理论有效统一
科学管理理论
行为科学理论
系统论
【单选题】
德鲁克目标管理是哪种人性假设( )

复杂人
经济人
自我人
社会人
【单选题】
目标管理最突出特点是就是强调( )

计划与执行相分离
过程管理和全面控制
成果管理和自我控制
自我考评和全面控制
【单选题】
幼儿园目标管理不足是过于强调( )。

短期目标
长期目标
形成目标
中期目标