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【多选题】
目标管理
法中
目标
的来源主要有()
①
岗位职责或部门职责
②
上级
的
要求
③
工作
的
过程
和结果
④
公司
的
战略
目标
(整体发展
的
要求)
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【单选题】
目标管理
的
创始者是( )
①
泰罗
②
法约尔
③
彼德·德路克
④
韦伯
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【单选题】
关于
目标管理
的
评价,下列各项中错误
的
是
①
目标
难以确定
②
目标
商定可能会带来
管理
成本
的
增加
③
目标管理
倾向于X理论
④
缺乏必要
的
“行动指导”
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【多选题】
关于
目标管理
法,下面正确
的
说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一
目标
②
目标
由
管理
层和员工共同制定
③
不能修正
目标
④
是领导者与下属之间双向互动
的
过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】
目标管理
中总
目标
的制定需要有( )。
①
关键成果范围
②
关键结果范围
③
关键成果领域
④
关键结果领域
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【单选题】
目标管理
的
第一步是()
①
制定行动计划
②
评估整体绩效
③
总结进步
④
设立
目标
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【单选题】
目标管理
理论
的
理论基础是( )
①
科学
管理
理论与行为科学理论
的
有效统一
②
科学
管理
理论
③
行为科学理论
④
系统论
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【单选题】
德鲁克
的
目标管理
是哪种人性假设( )
①
复杂人
②
经济人
③
自我人
④
社会人
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【单选题】
目标管理
最突出
的
特点是就是强调( )
①
计划与执行相分离
②
过程
管理
和全面控制
③
成果
管理
和自我控制
④
自我考评和全面控制
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【单选题】
幼儿园
目标管理
的
不足是过于强调( )。
①
短期
目标
②
长期
目标
③
形成
目标
④
中期
目标
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