答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者的工资。（　）

① 正确
② 错误
查看答案解析
【简答题】
影响用人单位招聘的外部因素包括哪些？

查看答案解析
【简答题】
用人单位开展背景调查的目的有哪些？

查看答案解析
【简答题】
影响用人单位招聘的内部因素包括哪些？

查看答案解析
【多选题】
“从阅读需要出发选择文本”包含三个层面的要求，具体是指

① A.从认识经验出发
② B.文本选择的阶段性
③ C.文本选择的多样性
④ D.文本选择的个人性
查看答案解析
【单选题】
服务提供标准体系三个维度是（ ）、服务保障标准、服务提供标准

① 服务提高标准
② 服务评价标准
③ 服务监督标准
④ 服务基础标准
⑤ 服务完成标准
查看答案解析
【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。

① A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
② B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③ C.员工在孕期、产期、哺乳期
④ D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
查看答案解析
【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。

① A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
② B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③ C.员工在孕期、产期、哺乳期
④ D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 6 7 末页