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【单选题】
员工职业生涯规划和管理前提是( )。

组织职业生涯开发与培训体系建立
职业生涯规划评估
自身准备定位
满足组织发展需要
【单选题】
教师职业生涯特点有( )。

教师职业生涯是一个动态、螺旋上升、持续过程、具有阶段性、教师成长所需时间会因个人差异及外部环境冲击而不同、处于不同阶段教师,关注重点、需求和主要活动不同
具有阶段性
教师成长所需时间会因个人差异及外部环境冲击而不同
处于不同阶段教师,关注重点、需求和主要活动不同
【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确是()

超越某一单一雇佣范围而形成一系列工作机会
员工个人能力是由组织来确定
衡量职业成功标志是报酬、晋升、地位
强调个体在职业生涯管理中主导地位
【单选题】
内部职业生涯目标不包括( )。

掌握新知识
提高心理素质和工作能力
福利待遇
取得工作成果
【多选题】
职业生涯目标的特性有( )。

阶段性
动态性
专注性
稳定性
【单选题】
确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。

信息要充分
确定职业生涯目标的方法要合理
忽略问题,不考虑后果
有目标动机
判断优劣标准要准确
【单选题】
( )是进行职业生涯规划重要依据,职业生涯每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

职业生涯规划
人生规划
人生目标
职业生涯目标
【单选题】
职业生涯评估要点不包括( )。

抓住一两个关键目标
发觉最新需求
强化优势
找准突破方向
【单选题】
职业生涯规划内容不包括( )。

自我定位
自我推介
目标设定
反馈与修正对自我认知和最终职业目标
【单选题】
下列有关职业生涯规划说法正确是( )。

有效职业生涯规划不需要不断反省
职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境变化
职业生涯规划是阶段性计划过程
不同阶段评估不可以互做参考