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【单选题】
职业生涯管理是指（）对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。

① 个人
② 部门
③ 个人或组织
④ 组织
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【单选题】
职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（　　）。

① 可行性
② 及时性
③ 可理解性
④ 持续性
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立
② 职业生涯规划的评估
③ 自身的准备定位
④ 满足组织发展的需要
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【单选题】
教师职业生涯的特点有( )。

① 教师职业生涯是一个动态的、螺旋上升的、持续的过程、具有阶段性、教师成长所需时间会因个人差异及外部环境的冲击而不同、处于不同阶段的教师，关注的重点、需求和主要活动不同
② 具有阶段性
③ 教师成长所需时间会因个人差异及外部环境的冲击而不同
④ 处于不同阶段的教师，关注的重点、需求和主要活动不同
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是（）

① 超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
② 员工个人的能力是由组织来确定的
③ 衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④ 强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【单选题】
内部职业生涯目标不包括（ ）。

① 掌握新知识
② 提高心理素质和工作能力
③ 福利待遇
④ 取得工作成果
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【多选题】
职业生涯目标的特性有（ ）。

① 阶段性
② 动态性
③ 专注性
④ 稳定性
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【单选题】
确定职业生涯目标的秘诀不包括（ ）。

① 信息要充分
② 确定职业生涯目标的方法要合理
③ 忽略问题，不考虑后果
④ 有目标动机
⑤ 判断优劣的标准要准确
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【单选题】
（ ）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

① 职业生涯规划
② 人生规划
③ 人生目标
④ 职业生涯目标
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【单选题】
职业生涯评估的要点不包括（ ）。

① 抓住一两个关键目标
② 发觉最新的需求
③ 强化优势
④ 找准突破方向
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