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【多选题】
关于无边界
职业生涯
表述正确的
是
()
①
超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②
员工个人的能力
是
由组织来确定的
③
衡量
职业
成功的标志
是
报酬、晋升、地位
④
强调个体在
职业生涯
管理中的主导地位
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【判断题】
新兴
职业生涯
管理更强调组织在
职业生涯
管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业生涯
规划不包括( )。
①
职业
规划
②
生活规划
③
环境规划
④
自我规划
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【多选题】
职业生涯
目标的特性有( )。
①
阶段
性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
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【单选题】
职业生涯
的特点不包括( )。?
①
发展性
②
终身性
③
自觉性
④
阶段
性
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【单选题】
职业生涯
发展
阶段
理论中的维持
阶段
指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
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【多选题】
职业生涯
反馈评估的意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对
职业生涯
环境的重新认识
③
有助于接近和达到
职业生涯
目标
④
有助于个体行动措施的落实实施
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【单选题】
员工的
职业生涯
规划和管理的前提
是
( )。
①
组织
职业生涯
开发与培训体系的建立
②
职业生涯
规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【判断题】
职业生涯
目标的设定是
职业生涯
规划的核心内容之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )
是
进行
职业生涯
规划的重要依据,
职业生涯
的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
①
职业生涯
规划
②
人生规划
③
人生目标
④
职业生涯
目标
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