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【单选题】
职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 确定职业生涯目标
② 评估职业能力
③ 了解个人特质、建立职业生涯意识
④ 探索职业世界
⑤ 计划与实施、评价与反馈
⑥ 以上都是
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法
② 专家预测法
③ 评价中心法
④ 生命计划法
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【单选题】
以下哪个不属于职业生涯的个体环境因素（ ）。

① 经济环境
② 教育背景
③ 家庭背景
④ 个体的心理类型
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【单选题】
影响大学生职业生涯发展的外部因素不包括

① 职业因素
② 性别因素
③ 社会因素
④ 环境因素
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【判断题】
制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

① 正确
② 错误
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确
② 错误
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【多选题】
职业生涯目标的作用有（ ）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向
② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③ 能及时评估并反馈行为效率
④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
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【单选题】
下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（ ）。

① 确定评估的目的和任务
② 进行自我评价
③ 全面收集反馈信息
④ 积极参加社会实践
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【单选题】
以下不属于职业生涯规划方法的是？（ ）

① 最少努力法
② 选择判断法
③ 目前趋势法
④ 刻板印象法
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是（）

① 超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
② 员工个人的能力是由组织来确定的
③ 衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④ 强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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