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【多选题】
对于()案件,实行终局”。

小额争议案件
大额争议案件
执行国家劳动标准发生争议
执行企业劳动标准时发生争议
【判断题】
加班工资不能作为最低工资组成部分。()

正确
错误
【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动工资报酬经济补偿,并可以责令支付赔偿金

【多选题】
以下各项中不应记入最低工资有( )

企业发放奖金
延长工作时间工资报酬
以货币形式支付住房补贴
特殊工作环境和劳动条件下津贴
【判断题】
侵害他人造成人身损害,应当赔偿医疗费、护理、交通等为治疗和康复支出合理费用,以及因误工减少收入。造成残疾,还应当赔偿残疾赔偿金。造成死亡,还应当赔偿死亡赔偿金

正确
错误
【判断题】
商事仲裁实行终局制度。

正确
错误
【判断题】
侵害他人造成人身损害,应当赔偿医疗费、护理、交通等为治疗和康复支出合理费用,以及因误工减少收入。造成残疾,还应当赔偿残疾生活辅助具和残疾赔偿金。造成死亡,还应当赔偿丧葬和死亡赔偿金

正确
错误
【判断题】
失业保险金水平高于最低工资水平

正确
错误
【简答题】
侵害他人造成人身损害,应当赔偿医疗费、护理、交通、营养、住院伙食补助等为治疗和康复支出合理费用,以及因误工减少收入。造成残疾,还应当赔偿辅助器具和残疾赔偿金;造成死亡,还应当赔偿[填空]和死亡赔偿金

【单选题】
等级工资标准最低等级工资标准对比关系是?(?????)

工资级差
工资级差比
工资级线
工资等级系数