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【单选题】
( )是指一定组织中的管理者，通过计划、组织、领导与控制，协调他人的活动，带领人们既有效果，又有效率去实现组织目标的过程。

① 管理
② 指挥
③ 协调
④ 指导
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【单选题】
（ ）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。

① 园长的领导方式
② 园长的素质
③ 园长的人格
④ 园长的资历
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【单选题】
把组织从当前状态转化为领导者想要变成的状态的过程叫（???）

① 战略控制
② 战略选择
③ 战略变革
④ 战略领导
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理
② 团队式的管理
③ 俱乐部式的管理
④ 任务式管理
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【单选题】
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）。

① 组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
② 促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
③ 组织结构是组织变革的唯一工程
④ 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】
魅力只会让领导者发挥正面作用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导特质理论的基本思想在于，领导过程的有效性取决于（ ），要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

① 领导者个性品质
② 被领导者品质
③ 作用对象（客观环境）
④ 战略目标
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【多选题】
领导者的三要素是（ ）

① 领导者
② 被领导者
③ 知识
④ 环境
⑤ 技能
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【判断题】
权力不仅要求权力关系的双方有一致的目标，还要求领导者与被领导者之间形成依赖。

① 正确
② 错误
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