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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

① 正确
② 错误
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【多选题】
管理型职业锚的特点是（ ）。

① 追求在组织中升迁到更高的管理职位
② 追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术能力的机会
③ 关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力，希望能整合其他人的工作，并对组织中某项工作的最终结果承担责任，把组织的成功看作是自己的工作
④ 想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
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【单选题】
管理方法理论认为，最有效的领导方式是（ ）

① 1.1型
② 1.9型
③ 9.1型
④ 9.9型
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【单选题】
管理是进行计划、组织、领导与( )。

① 协调
② 协助
③ 指挥
④ 指导
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【判断题】
园长领导管理的素质能力主要表现在组织指挥能力和创新进取的精神和能力两方面。

① 正确
② 错误
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【单选题】
以下关于领导和管理的区别错误的是（　）

① 管理的范围大于领导的范围
② 管理者的范围大于领导者的范围
③ 领导偏重于决策和用人
④ 管理偏重与执行
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【简答题】
在社会保障基金的管理模式中，私营竞争型管理模式的典型代表国家是[填空]。

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【判断题】
新加坡的社会保障基金管理模式是私营竞争型管理模式

① 正确
② 错误
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【多选题】
自我管理型团队的基本特点有（ ）。

① A.自我管理性
② B.自我学习性
③ C.自我领导性
④ D.自我负责性
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【多选题】
自我管理型团队的基本特点有

① A.自我管理性
② B.自我学习性
③ C.自我领导性
④ D.自我负责性
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