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【判断题】
行政法
是
“
管理
管理者
”之法,经济法
是
“
管理者
管理
”之法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不同层次
领导者
所需能力结构
是
有差异
的
。对于高层
领导者
而言,最重要
的
能力
是
()。
①
技术能力
②
交际能力
③
行政
管理
能力
④
沟通能力
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【单选题】
领导者
最宝贵
的
智力品质
是
()
①
敏锐
的
观察力
②
良好
的
思维力
③
创新能力
④
良好
的
记忆力
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【多选题】
战略
管理
对
领导者
所要求
的
三种能力
是
①
技术能力
②
思维能力
③
人际关系能力
④
应用能力
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【单选题】
( )
是
领导者
的
最基本职责。
①
执行
②
管理
③
决策
④
协调
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【单选题】
()试图分析有效
领导者
与无效
领导者
是否由先天
的
个人特质决定。
①
领导
特质理论
②
领导
风格理论
③
领导
权变理论
④
领导
替代理论
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【多选题】
提高
领导者
自身
的
素质,包括()
①
提高
领导者
的
情商
②
提高
领导
得
的
能力素质
③
改善
领导
行为
④
改善
领导
风格
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【单选题】
属于
领导者
个人
的
权力
的
是
( )
①
强制权
②
奖励权
③
专长权
④
法定权
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【判断题】
在沟通过程中,
领导者
的
个人风格和
领导者
的
个性特征、
管理
风格相关,并且,
领导者
的
个人风格与沟通
的
相关度非常高。
①
对
②
错
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【单选题】
战略
领导者
一般指组织
的
()
①
基层
管理者
②
中层
管理者
③
高层
管理者
④
所有
管理者
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