领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

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【单选题】

事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者

② 变革型领导者

③ 战略型领导者

④ 维持型领导者

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【单选题】

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于( )

① 专断型领导

② 民主型领导

③ 自由型领导

④ 放任型领导

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【单选题】

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）

① 专断型领导

② 民主型领导

③ 自由型领导

④ 放任型领导

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【单选题】

（）是全园工作的领导者

① 园长

② 家长

③ 法人

④ 教师

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【单选题】

领导者面对纷繁复杂的工作任务，对下属的能力、水平没有充分把握，或环境条件多变时，宜采用（）

① 目标授权法

② 弹性授权法

③ 制约授权法

④ 充分授权法

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【单选题】

领导者在和员工交谈时不应该？

① 居高临下

② 仔细观察

③ 认真倾听

④ 心平气和

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【单选题】

萱萱的爸爸，从来不和她聊天不关心她的平时情况，这体现了他是一个（）的家长

① 过度关注幼儿

② 过度忽视幼儿

③ 过度表扬幼儿

④ 过度批评和惩罚幼儿

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【单选题】

领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息，激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的（）。

① 完成任务

② 建设团队

③ 发展个人

④ 人际交往

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【单选题】

领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息，激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的（）。

① 完成任务

② 建设团队

③ 发展个人

④ 人际交往

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【单选题】

（）试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

① 领导特质理论

② 领导风格理论

③ 领导权变理论

④ 领导替代理论

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