没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
对于不适合妇女从事劳动工种或岗位必须严格依据法律规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女工种或者岗位具体规定女职工禁忌劳动范围规定》中,包括( )。

矿山井下作业
森林业伐木、归楞及流放作业
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度作业
建筑业脚手架组装和拆除作业,以及电力、电信行业高处架线作业
【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等

促进就业法律制度
劳动标准制度
职业培训制度
社会保险和福利制度
【判断题】
女职工配戴安全帽不需要将头发放进帽衬。()

正确
错误
【判断题】
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )

正确
错误
【判断题】
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )

正确
错误
【多选题】
用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害作业。

月经期
孕期
未成年工
哺乳期(BDC)
【单选题】
未婚职工探望父母探亲时间为()

10
15
20
30
【单选题】
根据相关法律规定职工累计工作已满10不满20享受年休假( )。

5
10
15
20
【单选题】
根据相关法律规定职工累计工作已满1不满10享受年休假( )。

5
10
15
20
【多选题】
劳动保护主要包括( )。

劳动安全卫生
合理安排劳动时间和休息时间
女职工和未成年工实行特殊保护
超时酬金