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【多选题】
采用格式条款订立合同的具有下列哪些情形该格式条款不生效?( )

提供格式条款的一方未采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
免除提供格式条款一方当事人主要义务的
排除格式条款接受方的主要权利的
双方当事人对格式条款的理解发生争议的
该格式条款未经双方协商
【单选题】
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款( )。

劳动报酬
劳动保护和劳动条件
劳动合同终止的条件
试用期条款
【判断题】
根据本讲,格式条款,多数为普通的格式条款

正确
错误
【判断题】
根据本讲,格式条款,多数为普通的格式条款。。

正确
错误
【多选题】
下列条款中属于禁止性条款的有()

A各级人民政府应当加强对档案工作的领导,把档案事业的建设列入国民经济和社会发展规划
B国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档
C禁止出卖属于国家所有的档案
D各级国家档案馆馆藏的一级档案严禁出境
【单选题】
格式条款当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时( )的条款

与对方充分协调
已经征得对方同意
未与对方协商
对方已知,并有利于对方
【多选题】
关于违约金责任条款法律特征的正确说法( )。

A.违约金数额法定的
B.违约金条款从合同
C.违约金条款可与实际履行并用
D.违约金违约责任形式之一
【单选题】
根据《合同法》规定,提供格式条款一方( )的,该条款无效。

减轻自己的责任
免除对方的责任
加重对方的责任
加重自己的责任
【判断题】
标的一切合同的主要条款

正确
错误
【单选题】
下列属于劳动合同必备条款( )。

劳动报酬
服务期
试用期
竞业限制