【多选题】
下列关于股权激励工资成本的税前扣除表述正确的有（ ）。
①
对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出在税前扣除
②
对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称等待期）方可行权的，上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，可以在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除
③
在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除
④
对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称等待期）方可行权的，上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除
【单选题】
下列关于立法的表述，正确的是:
①
狭义的立法是中央国家机关制定法律的活动
②
立法指的是法的制定和修改活动
③
国务院制定行政法规是狭义的立法活动
④
立法是国家机关的专有活动
【单选题】
下列关于要约的表述中，不正确的是
①
邀约的内容必须具体确定
②
邀约的相对人必须是特定的人
③
要约必须表明要约一经承诺，要约人即受拘束的意思
④
除法律另有规定外，要约人可以自由选择要约的形式
【单选题】
下列关于合同变更的有关表述中，正确的是（）。
①
当事人协商一致，可以变更合同
②
合同变更是针对已经成立，但还未生效的合同
③
合同变更包括合同主体和内容的改变
④
合同变更是在原合同债的基础上产生的新合同债
【多选题】
下列关于税收原则的表述中，正确的有()
①
税收法定原则是税法基本原则中的核心
②
税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力体现了法律优位原则
③
税收效率原则要求税法的制定要有利于节约税收征管成本
④
制定税法时禁止在没有正当理由的情况下给予特定纳税人特别优惠这一做法体现了税收公平原则
【单选题】
下列关于年终结账的表述中，正确的是()。
①
不需要编制记账凭证，但应将上年账户的余额反向结平才能结转下年
②
应编制记账凭证，并将上年账户的余额反向结平
③
不需要编制记账凭证，也不需要将上年账户的余额结平，直接注明“结转下年”即可
④
应编制记账凭证予以结转，但不需要将上年账户的余额反向结平
【多选题】
关于作业成本管理与变动成本法结合的优势，以下表述中，正确的有（ ）。
①
作业成本管理是在作业成本法基础上的管理，作业成本法实现了将资源分配给作业成本库，作业成本库中的作业成本进一步分配给产品的分配过程
②
将成本分配与动因联系起来，更符合实际情况
③
作业成本管理进一步将活动分为增值活动和非增值活动来研究降低产品成本的途径
④
作业成本管理侧重于固定性间接费用的管理；变动成本法侧重于变动性间接费用的处理
【多选题】
下列关于迎合表述正确的是?
①
迎合是在坚持本方原则立场不变的前提下进行的，迎合是有条件的
②
迎合是一种无原则的夸赞和捧场
③
迎合在口才交际往往是在对方已经表露出某种需要，并且得到响应的条件下发生
④
迎合是口才交际的一种手段，其目的在于争取对方对自己的观点、立场、情感等 方面的认同和支持
【多选题】
下列关于迎合表述正确的是?
①
迎合是在坚持本方原则立场不变的前提下进行的，迎合是有条件的
②
迎合是一种无原则的夸赞和捧场
③
迎合在口才交际往往是在对方已经表露出某种需要，并且得到响应的条件下发生
④
迎合是口才交际的一种手段，其目的在于争取对方对自己的观点、立场、情感等 方面的认同和支持