下列关于劳动者的说法，错误的是（）

【多选题】

以下对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述不正确的是( )。

① A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同

② B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

③ C.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿

④ D.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬

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【单选题】

按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为

① 生产劳动和非生产劳动

② 必要劳动和剩余劳动

③ 体力劳动和脑力劳动

④ 简单劳动和复杂劳动

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【多选题】

法律通常将劳动者分为( )

① 完全劳动行为能力人

② 限制劳动行为能力人

③ 无劳动行为能力人

④ 部分劳动行为能力人

⑤ 丧失行为能力人

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【单选题】

关于劳动合同解除的案例，以下哪个说法是错误的？

① 员工因不同意调岗而旷工，公司可以依法解除劳动合同。

② 经理在谈话中使用“滚出去”等激烈言辞，不一定会导致劳动合同立即解除。

③ 劳动者在任何情况下都可以无条件地立即解除劳动合同。

④ 劳动者对岗位调整有异议时，应通过合理合法的途径主张权利。

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【简答题】

依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。

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【多选题】

下列情况中，用人单位可以代扣劳动者工资的有（）

① 用人单位代扣代缴个人所得税

② 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

③ 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费

④ 应债权人请求代扣欠款

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【单选题】

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

① 劳务派遣单位所在地

② 用工单位所在地

③ 劳务派遣单位所在县

④ 用工单位所在县

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【单选题】

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

① 用工之日

② 签订合同之日

③ 上级批准设立之日

④ 劳动者领取工资之日

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【简答题】

工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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【判断题】

用人单位安排劳动者延长工作时间的，需与工会和劳动者协商。

① 对

② 错

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