【多选题】
下列情形中，应当数罪并罚的有（ ）。
①
判决宣告前，查明甲分别实施了3次受贿行为，数额分别为20万元、30万元、50万元
②
乙因受贿被判处有期徒刑2年，缓刑3年，在缓刑考验期内，又查明其另外一起受贿20万元的罪行
③
丙因故意伤害罪被判处有期徒刑3年，在服刑期间又犯故意伤害罪
④
丁因盗窃罪被判处有期徒刑2年，执行完毕后，又发现其在该次盗窃以前还有一起重大盗窃犯罪行为
【多选题】
下列情形中,应当数罪并罚的有？
①
判决宣告前,查明甲分别实施了3次受贿行
为、数额分别为20万元、30万元、50万元
②
乙因受贿被判处有期徒刑2年,缓刑3年,在缓刑考验期内,又查明其另外一起受贿20万元的罪行
③
丙因故意伤害罪被判处有期徒刑3年,在服刑期间又犯故意伤害罪
④
丁因盗窃罪被判处有期徒刑2年,执行完毕后,又发现其在该次盗窃以前还有一起重大盗窃犯罪行为
【多选题】
下列属于可以税前弥补亏损的情形的有（ ）。
①
变更主管税务机关后，原未弥补完的亏损可以继续弥补
②
企业清算所得可以弥补以前年度的亏损
③
研发费用加计扣除形成的亏损可以弥补
④
政策性搬迁的所得可以弥补企业以前年度亏损
【多选题】
根据合同法的规定，下列合同属于无效合同的有
①
乙丙双方串通签订的将乙公司固有资产无偿转让给两个人的合同
②
甲丙双方签订的将无标签的服装伪造成名牌进口服装的合同
③
丙方因重大误解与甲订立的合同
④
违反法律、行政法规的强制性规定
⑤
乙方未经丁方授权，代表丁方与丙签订的合同
【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益