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【单选题】
以下属于人力资源供给预测方法( )。

主观判断法和定量分析
马尔可夫转移矩阵法和定量分析
定量分析法和人员继承法
人员替代法和马尔可夫转移矩阵法
【多选题】
预测方法是否科学,表现在( )。

能否充分利用市场预测资料
预测误差是否足够小
方法本身是否具有科学依据
预测方法实用性是否得到了发挥’
【多选题】
德尔菲法( )预测方法

定量
定性
专家意见
特殊
因果分析
【判断题】
销售预测算术平均法适用于销售量稳定,没有季节性波动产品预测

正确
错误
【多选题】
资料分析中常见相关和回归分析、抽样推断分析预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析属于推论性分析有()。

相关分析
回归分析
抽样推断分析
预测分析
综合评价分析
【判断题】
观测分析起点利润预测。()

正确
错误
【判断题】
市场预测方法主要有定性预测和定量预测两大类。

正确
错误
【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()

技能清单
德尔菲(Delphi)法
管理人员置换图
管理人员判断法
【多选题】
下列选项属于管理会计经营预测对象有(  )。

销售
成本
利润
资金需要量
【多选题】
物流成本预测定量方法有( )。

移动平均法
判断分析
指数平滑法
一元线性回归预测
多元线性回归预测