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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（ ）

① 10%-20%
② 30%-40%
③ 60%-70%
④ 10%以下
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【单选题】
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )

① 排序法
② 分类法
③ 要素计点法
④ 要素比较法
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【单选题】
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是

① 绩效考评必须定期进行
② 绩效考评是一个过程，不是简单的行为
③ 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④ 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
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【多选题】
变量抽样方法主要有( )3种方法。

① 均值估计变量抽样
② 比率估计抽样
③ 差额估计抽样
④ 发现抽样
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【单选题】
下列哪种方法不是悬挂犁耕深调节方法（）。

① 位调节法
② 高度调节法
③ 力调节法
④ 角度调节法
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【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③ 考评者无需考虑行为的情景
④ 考评者要对人不对事
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。

① 正确
② 错误
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【判断题】
在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式

① 正确
② 错误
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确
② 错误
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【多选题】
补充阳气的几种方法有

① 晒太阳
② 多食用具有温性的食物，如:牛肉、羊肉
③ 服用温补阳气的汤剂
④ 艾灸疗法
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