为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？

【单选题】

在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。

① 充分利用成员的技术和技能

② 协作

③ 增加团队的使命感

④ 能够灵活地适应环境的变化

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【单选题】

（）指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系，以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。

① A.团队学习能力

② B.团队建设能力

③ C.团队组织能力

④ D.团队创新能力

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【判断题】

团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越大。

① 正确

② 错误

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【判断题】

团队领导必须确保批评是针对事实，不要针对个人，只有这样，才能有助于培养团队成员间融洽的气氛。

① 正确

② 错误

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【单选题】

作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。

① 鼓励者

② 教练

③ 学员

④ 培训师

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【单选题】

MAP系统是一种基于（）内容而设计的团队工作分析方法。

① 团队绩效

② 团队工作描述

③ 团队任职资格

④ 团队培训

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【多选题】

领导授权的目的有（）

① 领导授权是为了更好地管理

② 领导授权是为了提高下属的工作积极性

③ 领导者抓大事管理全局的需要

④ 领导者不愿承担责任的需要

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【单选题】

某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 思考

③ 控制

④ 倾听

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【单选题】

消减指挥链、无限的控制幅度、取消各种职能部门、授权的工作团队（）

① 官僚组织

② 虚拟组织

③ 矩阵结构

④ 无边界组织

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【单选题】

关于“协作优势”这一团队优势，说法正确的是？

① 与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化

② 随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高

③ 更多的人参与讨论并发表意见

④ 团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加

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