答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
任务清单分析系统由
搜集
信息
的
方法
、技术与( )两个子系统构成。
①
计算机应用程序软件
②
统计分析工具
③
工作描述模板
④
工作说明书模板
查看答案解析
【单选题】
制定
培训
规划时,
培训
需求
分析
的
目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态
的
差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求
的
数据
③
明确
培训
的
要求,预测
培训
的
潜在困难
④
选择测评工具,明确评估
的
指标和标准
查看答案解析
【单选题】
培训
需求
管理是对( )
的
管理。
①
需求
意向
②
需求
确认
③
需求
分析
④
培训
需求
分析全过程
查看答案解析
【单选题】
下列不
属于
组织层面的
培训
需求
分析
的
是( )。
①
组织所处
的
环境
②
组织特征
③
组织氛围
④
组织成长
查看答案解析
【单选题】
培训
需求
调查计划
的
内容不包括( )。
①
取得主管领导
的
审批意见
②
确定
培训
需求
调查工作
的
目标
③
制定调查工作
的
行动计划
④
选择合适
的
培训
需求
调查
方法
查看答案解析
【单选题】
除了生活中
的
信息
需求
之外,个人
信息
需求
还包括工作中产生
的
信息
需求
,即为
①
生产
信息
需求
②
业务
信息
需求
③
职业
信息
需求
④
能力
信息
需求
查看答案解析
【多选题】
以下
哪项
是衡量
信息
经济
的
指标?
①
A.产值比重
②
B.地域比重
③
C.职业比重
④
D.部门比重
查看答案解析
【单选题】
培训
需求
分析
的
直接目标是( )。
①
确定
培训
目标
②
确定员工以及企业
的
表现是否已经达标
③
确定
培训
人数
④
确定
培训
内容
查看答案解析
【单选题】
培训
需求
分析
的
直接目标是( )。
①
确定
培训
目标
②
确定
培训
人数
③
确定员工以及企业
的
表现是否已经达标
④
确定
培训
内容
查看答案解析
【单选题】
以下
哪项
不是系统切换
的
主要
方法
()。
①
直接切换
②
反向切换
③
平行切换
④
分段切换
查看答案解析
首页
«
2
3
4
5
6
7
8
»
末页