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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？

① 检验培训结果
② 分析与输出培训需求结果
③ 实施培训需求调查工作
④ 制订培训需求调查计划
⑤ 前期准备工作
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【判断题】
职能工作分析方法适应性技能指工作者在工作环境影响下的趋同和求变能力。

① 正确
② 错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对
② 错
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【多选题】
从实用性角度看，常见的工作分析系统的组合有：（ ）。

① PAQ和TIA
② CIT和FJA
③ CIT、TIA和FJA
④ PAQ和CIT
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【单选题】
（ ）的优点是调查工作可以做得很深入,系统性较好；缺点是开发周期太长不灵活且费时。

① 面向对象方法
② 原型法
③ 结构化方法
④ 生命周期法
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【判断题】
工作分析具有多种方法

① 正确
② 错误
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【单选题】
在定性的分析闭环系统性能时，截止频率ω越高,则系统的快速性

① A．越好
② B．越差
③ C．不变
④ D．不确定
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【单选题】
以下哪项不是系统分析工作的对策（）。

① 做好用户事先培训工作
② 做好系统开发人员的培训工作
③ 将用户和开发人员封闭起来进行一对一沟通
④ 选择正确的开发方法和良好的表达工具
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【简答题】
工作分析主要包括工作描述和[填空1]

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【判断题】
辅助性工作设计方法主旨是改变工作的方法。

① 正确
② 错误
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