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【单选题】
工作评估法通过确定工作或岗位( )来划分工作或岗位等级方法。

劳动差别
劳动价值
劳动条件
劳动责任
【判断题】
岗位说明又称工作描述,指以书面形式组织中各类岗位工作性质、工作任务工作职责与工作环境等所做统一要求

正确
错误
【单选题】
实施工作分析,应当首先建立( )工作分析系统。

目标导向
分析工作背景信息
工作分析相关信息
工作分析侧重点
【简答题】
PAQ进行工作评价,实际通过[填空1]确定岗位相对价值

【判断题】
职能工作分析方法适应性技能工作者在工作环境影响下趋同和求变能力。

正确
错误
【判断题】
分包单位应根据每天工作任务不同特点,工作业人员进行班后安全交底

正确
错误
【单选题】
通过人员分析确定人员标准。这是招聘选拔工作哪一阶段?( )

准备阶段
实施阶段
选择阶段
检验效度阶段
【单选题】
通过人员分析确定人员标准。这是招聘选拔工作哪一阶段?()

准备阶段
实施阶段
选择阶段
检验效度阶段
【单选题】
通过人员分析确定人员标准。这是招聘选拔工作哪一阶段?( )

准备阶段
实施阶段
选择阶段
检验效度阶段
【单选题】
通过人员分析确定人员标准。这是招聘选拔工作哪一阶段?( )

准备阶段
实施阶段
选择阶段
检验效度阶段