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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（ ）。

① 技术等级工资制
② 职务等级工资制
③ 结构工资制
④ 多元化工资制度
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【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
某企业职工张三的月工资额为500元，则“工资”是（ ）。

① 品质标志
② 数量标志
③ 数量指标
④ 质量指标
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【单选题】
某企业职工张三的月工资额为500元，则“工资”是

① 品质标志
② 数量标志
③ 数量指标
④ 质量指标
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【单选题】
已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为：σ甲=5元，σ乙=6元，则两个企业职工平均工资的代表性是

① 甲大于乙
② 乙大于甲
③ 甲乙相同
④ 无法判断
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【单选题】
已修完（）以上本专业最低毕业总学分，已修各门课程平均成绩不低于80分，且单门课程最低成绩不低于70分。

① 60%
② 70%
③ 80%
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【单选题】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（　）。

① 100%的工资报酬
② 200%的工资报酬
③ 150%的工资报酬
④ 300%的工资报酬
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【单选题】
浙江丽水按照上年当地最低生活保障标准的1.5倍或不低于上年当地农民人均可支配收入的（）确定低收入标准线，一年是13860元。

① A、30%
② B、40%
③ C、50%
④ D、60%
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【多选题】
《劳动法》规定，法定假日安排劳动者工作时，支付的工资不低于原工资的（ ）

① 150%
② 200%
③ 300%
④ 400%
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【单选题】
实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的（ ）

① 100%
② 150%
③ 200%
④ 300%
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