【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
【单选题】
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T 77—2010)是一部()。
【单选题】
指导护士照护患者和组织促进的监测评价标准是( )
【单选题】
将教学评价分为诊断性评价、总结性评价、形成性评价,这是依据( )分类标准
【单选题】
学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应的学习行为是属于( )。
【多选题】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括( )。
【单选题】
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2010)是一部( )。
【多选题】
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
②
前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③
前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④
前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤
前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
【单选题】
( )是财政部门对预算部门的项目组织开展的绩效评价。