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【单选题】
关于
领导者
与管理
者
的
权力来源，下列描述准确
的
是（）。
①
两
者
的
权力都源自职位
②
领导者
的
权力源自职位
③
管理
者
的
权力源自职位
④
管理
者
的
权力源自自身
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【判断题】
中国式中庸
的
领导
文化才是创造
领导者
与被
领导者
之间最和谐关系
的
领导
文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
下属对
领导
的
信任
会
影响
他们是否愿意接受、尊重和
追随
领导
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者
协调人际关系
的
艺术包括（）
①
领导者
协调人际关系
的
艺术
②
领导者
适时有度
的
艺术
③
领导者
留住员工
的
艺术
④
领导者
进行谈判
的
艺术
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【判断题】
Y理论
的
指导下，
领导者
会
采用宽松
的
领导
方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
（ ）是指园长用来对行使权力和发挥
领导
影响
力
的
行为表现，它体现了
领导
过程汇总
领导者
与被
领导者
之间
的
关系。
①
园长
的
领导
方式
②
园长
的
素质
③
园长的人格
④
园长
的
资历
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【多选题】
领导者
的
权力来源有
①
法定权
②
奖赏权
③
惩罚权
④
模范权
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【单选题】
成功
领导者
的
恰当定位不包括：
①
明确自己
的
职责
②
给群体定位
③
知道自己
的
优势和劣势，找准自己
的
定位
④
给竞争
者
定位，并打压
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【单选题】
战略
领导者
一般指组织
的
（）
①
基层管理
者
②
中层管理
者
③
高层管理
者
④
所有管理
者
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【单选题】
领导者
以自身
的
专业知识、个性特征等
影响
或改变被
领导者
的
心理和行为
的
力量是他
的
（ ）。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身
影响
力
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