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【单选题】
下列选项中,属于社会保险争议是(  )

工作调整发生争议
养老金调整而发生争议
工资支付发生争议
高温补贴发生争议
【单选题】
劳动争议仲裁时效为()。

A半年
B一年
C两年
D三年
【单选题】
劳动关系解除或者终止后产生支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,其劳动争议 发生之日为( ) 。

用人单位承诺支付之日
解除或者终止劳动关系之日
劳动者能够证明用人单位承诺支付时间为解除或者终止劳动关系后具体日期,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
【多选题】
劳动保护范围是()

包括劳动者在劳动过程之外安全和健康保护
只限于劳动者在劳动过程中安全和健康
不包括对普通疾病治疗和保健
不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
【判断题】
劳动争议仲裁收取费用。

正确
错误
【单选题】
劳动争议客体是劳动争议主体权利义务所指向对象,下列不属于劳动争议客体是( )

企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
具体工资、奖金数额
劳动保护用品、设施
履行劳动合同发生争议
【单选题】
劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行案件是( )

追索劳动报酬
确认劳动关系
追索工伤医疗费
追索经济补偿或者赔偿金
【多选题】
劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。

调解原则
及时、迅速原则
一次裁决原则
协商一致原则
诚实信用原则
【单选题】
我国劳动争议仲裁性质是( )

行政性
司法性
民间性
兼有行政性和准司法性执法行为
【单选题】
劳动争议仲裁当事人构成是( )

用人单位与劳动管理部门
劳动者与劳动管理部门
具有劳动关系劳动者与用人单位
工会与劳动行政管理部门