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【单选题】
下列选项中,
属于
社会保险
争议
的
是( )
①
因
工作
调整
发生
的
争议
②
因
养老金调整而
发生
的
争议
③
因
工资支付
发生
的
争议
④
因
高温补贴
发生
的
争议
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【单选题】
劳动
争议
仲裁
时效为()。
①
A半年
②
B一年
③
C两年
④
D三年
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【单选题】
劳动
关系解除或者终止后产生
的
支付工资、经济补偿金、
福利
待遇等
争议
,其
劳动
争议
发生
之日为( ) 。
①
用人单位承诺支付之日
②
解除或者终止
劳动
关系之日
③
劳动
者能够证明用人单位承诺支付
的
时间
为解除或者终止
劳动
关系后
的
具体日期
的
,用人单位承诺支付之日为
劳动
争议
发生
之日
④
用人单位承诺支付之日和解除或终止
劳动
关系之日任选其一
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【多选题】
劳动保护
的
范围
是()
①
包括
劳动
者在
劳动
过程之外
的
安全和健康
保护
。
②
只限于
劳动
者在
劳动
过程中
的
安全和健康
③
不包括对普通疾病
的
治疗和保健
④
不包括
劳动
者其他政治和经济方面的权益
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【判断题】
劳动
争议
仲裁
收取费用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动
争议
的
客体是
劳动
争议
主体
的
权利义务所指向
的
对象,下列不
属于
劳动
争议
客体
的
是( )
①
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②
具体
的
工资、奖金
的
数额
③
劳动保护
用品、设施
④
因
履行
劳动
合同
发生
的
争议
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【单选题】
《
劳动
争议
调解
仲裁法
》规定,
仲裁
庭可以对部分案件根据当事人
的
申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行
的
案件是( )
①
追索
劳动
报酬
②
确认
劳动
关系
③
追索工伤医疗费
④
追索经济补偿或者赔偿金
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【多选题】
劳动
争议
仲裁
应遵循以下( )原则。
①
调解
原则
②
及时、迅速原则
③
一次裁决原则
④
协商一致原则
⑤
诚实信用原则
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【单选题】
我国
劳动
争议
仲裁
的
性质是( )
①
行政性
②
司法性
③
民间性
④
兼有行政性和准司法性
的
执法行为
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【单选题】
劳动
争议
仲裁
当事人
的
构成是( )
①
用人单位与
劳动
管理部门
②
劳动
者与
劳动
管理部门
③
具有
劳动
关系
的
劳动
者与用人单位
④
工会与
劳动
行政管理部门
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