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【单选题】
职业生涯规划的第一步是（)。

① 自我分析
② 环境分析
③ 目标确定
④ 执行与反馈
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确
② 错误
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【判断题】
短期的职业生涯规划比较注重组织环境的分析，长期的职业生涯规划要更多地注重社会环境的分析。

① 正确
② 错误
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【单选题】
生涯规划不包括（ ）。

① 组织规划
② 家庭生涯规划
③ 休闲生涯规划
④ 职业生涯规划
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。

① 正确
② 错误
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【单选题】
狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（ ）的阶段。

① 理解和判断
② 理解和执行
③ 判断和选择
④ 计划和执行
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【单选题】
在制定职业生涯规划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是那一种角色定位？（ ）

① 人力资源部
② 主管
③ 员工
④ 专家顾问
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【单选题】
以下不属于职业生涯规划方法的是？（ ）

① 最少努力法
② 选择判断法
③ 目前趋势法
④ 刻板印象法
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【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

① 正确
② 错误
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【单选题】
职业生涯规划的第一步应该是（ ）。

① 寻求职业目标
② 努力实现目标
③ 正确评价自己
④ 明确社会需求
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