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【单选题】
工作评价的操作方法应用分类法时,最关键的一项工作是确定( )。

等级标准
等级级差
等级档次
职务标准
【单选题】
主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是( )。

访谈法
观察法
工作日志法
问卷法
【单选题】
面谈法属于组织行为学研究方法的:()。

观察法
调查法
实验法
测验法
【单选题】
下列的决策方法属于确定型的决策是:()

期望值法
决策树法
后悔值法
盈亏平衡法
【单选题】
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )

观察法
调查法
实验法
测验法
【多选题】
下列哪些属于正确编写关键事件的特征:( )。

行为发生背景
行为特定明确
所有行为
行为结果
【单选题】
关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体( )。

工作行为
工作活动
岗位行为
岗位活动
【多选题】
下列哪些方法属于跨国公司进行国际避税常用的方法?( )

不合理分摊成本和费用
关联企业的转移定价
匿报应税财产和收入
利用避税港设立基地公司
【单选题】
创设与社会教育二致的情境,使学前儿童宽松和自由的氛围交谈,该方法属于哪种教育方法?()

情境讨论法
价值澄清法
移情训练法
角色扮演法
【多选题】
工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。

任务清单分析
要素分析
功能性职位分析
任务性职位分析方法
关键事件