【判断题】
在疫情防控与促进经济复苏的同时,重视在微观领域保护工作场所的劳动者、调整工作环境和形式、为保护湖北等疫区劳动者权益出台反歧视措施等,同时加强疫情中的企业劳动关系协调工作。
【单选题】
在劳动或工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是()
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
【单选题】
关于劳动者在试用期的工资,以下哪个说法是正确的?
①
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的90%。
②
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,且不得低于劳动合同约定工资的90%。
③
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,且不得低于劳动合同约定工资的80%,但无需考虑用人单位所在地的最低工资标准。
④
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【判断题】
<p>用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的身份证和其他证件,但不得要求劳动者提供担保或者以其他形式向劳动者收取财物。</p>
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
【单选题】
劳动者由于彩电行业不景气而失去工作,这种失业属于( )。