【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。
【判断题】
教学媒体适合于四个方面的教学：动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。
【单选题】
2021年《政府工作报告》指出，完成职业技能提升和高职扩招（）行动目标，建设一批高技能人才培训基地。
【单选题】
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ）。
【判断题】
通知与通报的不同在于写作的内容不同，写作的对象也不同。（ ）
【单选题】
（ ）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
【判断题】
岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
【判断题】
中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
