如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的（）功能。

【单选题】

两个改革开放前后两个历史时期关系的正确认识方法是（）。

① 不抹杀成绩、不回避问题，把成就与失误放在特定历史条件下分析。

② 两个历史时期绝是彼此割裂的，更是根本对立的

③ 从封闭半封闭到全方位封闭的历史性转变

④ 借肯定第二个历史时期来否定第一个历史时期

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【多选题】

数据通信是依照一定的通信协议，利用数据传输技术在两个终端之间传递数据信息的（）。

① A.通信方式

② B.通信业务

③ C.数据内容

④ D.通信设备

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【单选题】

两个一般的预测方法是：

① 数学的和统计的

② 定性的和定量的

③ 判断的和定性的

④ 历史的和相关的

⑤ 判断的和相关的

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【判断题】

如果两个函数都有极限，那么这两个函数的和、差、积、商组成的函数极限，分别等于这两个函数的极限的和、差、积、商.

① 正确

② 错误

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【单选题】

在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是()。

① 基本工资

② 出勤天数

③ 每月扣款

④ 实发工资

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【单选题】

项目风险评估标准分为（）和（）两个层次。

① 控制风险水平

② 计划风险水平

③ 可接受风险水平

④ 处理风险水平

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【多选题】

项目风险评估标准分为（）和（）两个层次。

① 控制风险水平

② 计划风险水平

③ 可接受风险水平

④ 处理风险水平

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【单选题】

无论是哪个成本项目，在制定标准成本时，都需要分别确定两个标准，两者相乘即为每一成本项目的标准成本，这两个标准是（）。

① 价格标准和用量标准

② 价格标准和质量标准

③ 历史标准和用量标准

④ 历史标准和质量标准

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【单选题】

下面哪个不是数据库系统必须提供的数据控制功能___。

① A.安全性

② B.可移植性

③ C.完整性

④ D.并发控制

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【单选题】

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明?

① 双因素理论在中国不怎么适用

② 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

③ 防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任

④ 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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