答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
组织行为学关注的是人们在组织中做什么以及这种行为如何影响组织的绩效

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有

① 技术技能
② 决策技能
③ 人际技能
④ 概念技能
查看答案解析
【单选题】
按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（）

① 人际技能概念技能技术技能
② 技术技能人际技能概念技能
③ 概念技能人际技能技术技能
④ 概念技能技术技能人际技能
查看答案解析
【单选题】
在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是

① 兴趣
② 性格
③ 知识水准
④ 价值观念
查看答案解析
【单选题】
人际关系分类中不包括（）

① 物缘关系
② 血缘关系
③ 地缘关系
④ 学缘关系
⑤ 机缘关系
查看答案解析
【判断题】
好的人际关系需要我们圆滑处事，见风使舵、阿谀奉承。

① 对
② 错
查看答案解析
【多选题】
人际关系的功能有?

① 产生合力
② 形成互补
③ 激励功能
④ 联络感情
⑤ 交流信息
查看答案解析
【多选题】
组织行为学是一门综合的学科，它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论，来研究一定组织中的人的行为规律。

① 心理学
② 社会学
③ 生理学
④ 生物学
⑤ 政治学
查看答案解析
【判断题】
对于高层的管理者，技术技能最重要。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
对于高层管理者而言，技术技能是最重要的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 2 3 4 5 6 7 8 末页