【单选题】
不同的外部环境要求企业制定( )和实行不同的组织结构。组织结构变革的形式也往往与外部环境的动态程度相关。
【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
【单选题】
()是科技进步和创新的基础,也是国家发展的重要战略资源
【多选题】
企业集团战略管理作为一个动态过程,主要包括( )等阶段。
【判断题】
战略成本管理的基本框架由战略定位、价值链分析和成本动态分析三部分组成。( )
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。