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【判断题】
战略地图，是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图。（　　）

① 对
② 错
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【判断题】
企业战略实施过程如何，直接影响到战略目标的实现，因此，恰当评价意义重大。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标 和战略选择的影响。

① 正确
② 错误
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【多选题】
企业选择目标市场的战略包括（）

① 低成本营销战略
② 多样化营销策略
③ 差异化营销战略
④ 集中化营销战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 战略分析
② 战略选择
③ 战略实施
④ 战略衡量
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【判断题】
战略地图实施，是指企业利用管理会计工具方法，确保企业实现既定战略目标的过程。（　　）

① 对
② 错
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【单选题】
实现我国和平发展的战略目标，必须更好发挥（　　）的引领和规范作用。

① 法治
② 德治
③ 人治
④ 律治
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略
② 战略人力资源
③ 组织战略
④ 军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略
② 战略人力资源
③ 组织战略
④ 军事战略
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