答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
谁是培训
管理者
真正
的
客户?( )
①
学员
②
老板
③
顾客
④
以上都不是
查看答案解析
【单选题】
管理者
的
首要职能是( )
①
指挥
②
控制
③
协调
④
计划
查看答案解析
【多选题】
提高
管理者
素质
的
途径有( )
①
通过间接经验
②
教育
③
培训
④
通过直接经验
⑤
实践锻炼
查看答案解析
【单选题】
管理者
的
首要职能是( )。
①
计划
②
控制
③
协调
④
指挥
查看答案解析
【判断题】
激励
的
对象主要是
管理者
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
管理者
的
首要职能是( )。
①
计划
②
控制
③
协调
④
指挥
查看答案解析
【判断题】
5.对于拥有100名操作者
的
组织,若基层
管理者
的
平均
管理
幅度为10,中高层
管理者
的
平均
管理
幅度为5,那么共需要
管理者
12名。()
①
对
②
错
查看答案解析
【判断题】
前馈控制是一种
管理者
与被
管理者
面对面进行
的
控制活动。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
变革
的
推动
者
(change agents),都是
管理者
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
管理者
应具备
的
最基本
的
技能中,对基层
管理者
显得尤为重要
的
是( )
①
技术技能
②
人际技能
③
概念技能
④
领导技能
查看答案解析
首页
«
2
3
4
5
6
7
8
»
末页