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【多选题】
我国人才
战略
的
目标
任务包括()。
①
A.着力提升素质能力
②
B.着力扩大队伍规模
③
C.着力完善队伍结构
④
D.着力创新体制机制
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【简答题】
“四个全面”
战略
布局
的
中心
战略
目标
是[填空]。
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【多选题】
企业可应用平衡计分卡
的
四维度划分绘制
战略
地图,以图形方式展示企业
的
战略
目标
及实现
战略
目标
的关键路径。具体绘制程序如下:( )。
①
确立
战略
地图
的
总体主题。总体主题是对企业整体
战略
目标
的描述,应清晰表达企业愿景和
战略
目标
,并与财务维度
的
战略
主题和KPI对接
②
根据企业
的
需要,确定四维度
的
名称。把确定
的
四维度
战略
主题对应画入各自
战略
地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
③
将各个
战略
主题和KPI用路径线链接,形成
战略
主题和KPI相连
的
战略
地图
④
以上均正确
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【单选题】
通常用来指导组织
战略
决策
的
目标
是()。
①
长期
目标
②
中期
目标
③
短期
目标
④
人事
目标
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【多选题】
企业制定
战略
目标
的基本要求是
①
明确具体
②
有
科学依据
③
目标
水准要高
④
富有挑战性
⑤
突出重点
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【多选题】
生产运作管理
目标
体现
的
特征
是()。
①
低成本
②
合格质量
③
满意
的
服务
④
准时性
⑤
清洁
的
生产
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【单选题】
企业
战略
管理
的
内容包括从阐明企业
战略
的
任务、
目标
、方针到
战略
实施
的
全过程,一般由( )等所组成。
①
战略
目标
、
战略
方针和
战略
实施
②
战略
制定、
战略
实施和
战略
评价及控制
③
战略
制定、
战略
实施和
战略
控制
④
战略
目标
、
战略
实施和
战略
评价及控制
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【单选题】
战略
目标
的定量化是使
目标
具有( )
的
最有效方法。
①
可接受性
②
可实现性
③
可检验性
④
可挑战性
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【简答题】
把企业
的
战略
目标
看成是一个集合,通过将企业
的
战略
目标
转变为MIS
的
战略
目标
,进而得到MIS
的
关键功能需求。这种方法叫[填空]。
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【简答题】
把企业
的
战略
目标
看成是一个集合,通过将企业
的
战略
目标
转变为MIS
的
战略
目标
,进而得到MIS
的
关键功能需求。这种方法叫[填空]。
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