所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了?或战略管理的理想状态。

【单选题】

企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为

① 保证企业在竞争中处于有利地位，及企业战略的成功实现

② 由于没有参与企业战略的制定，导致企业战略难以成功实现

③ 彼此相互依赖较好的保证战略制定能成功实施

④ 停留在人事管理的水平，企业战略难以有效实施

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【判断题】

企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。

① 正确

② 错误

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【判断题】

企业战略管理一词最初是由安索夫在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。

① 正确

② 错误

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【单选题】

所谓战略群组是指一个产业中（? ?）战略的各公司组成的群体。

① 相异或相同

② 同样或类似

③ 相同或相异

④ 相同或相似

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【单选题】

（）要求企业的战略控制有时效性。企业战略实施中对产生的偏差只有及时采取措施加以纠正，才能避免偏差的扩大，或防止偏差对企业不利影响的扩散。

① 战略控制

② 适时控制

③ 适度控制

④ 弹性控制

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【单选题】

市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（　）。

① 竞争战略

② 公司战略

③ 业务战略

④ 职能战略

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【判断题】

企业国家化经营战略实施容易受到包括语言、文化等战略环境的影响，导致效果不理想。

① 正确

② 错误

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【单选题】

决定战略方向是指（）应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景，应该包括基本理念和基于此理念所衍生出来的使命与愿景。

① 战略领导者

② 被领导者

③ 作用对象（客观环境）

④ 战略目标

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【判断题】

战略服从于组织结构，企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。

① 正确

② 错误

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【判断题】

外部环境诸因素对企业战略管理的影响程度是不同的。

① 正确

② 错误

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