【判断题】
招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
【单选题】
关于护理人员绩效管理基本原则的描述，下列哪项不正确( )
【多选题】
对护理人员进行培训教育的主要目的是使护士哪几方面得到（）
【单选题】
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理
【单选题】
按国家颁布的《护士管理办法》（ ）规定：“未经职业注册者，不得从事护理工作”
【判断题】
医院的护理信息种类繁多，主要分为：护理科技信息、护理业务信息、护理教育信息、护理管理信息
【判断题】
护理人员绩效评价的作用：人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
【单选题】
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，应用了以下哪项原理（ ）
